28 августа Федеральная служба по экологическому, технологическому и атомному надзору (Ростехнадзор) внесла изменения в условия действия лицензии на эксплуатацию энергоблока № 2 Ростовской АЭС (г. Волгодонск, филиал концерна «Росэнергоатом, входит в электроэнергетический дивизион «Росатома»), которые дают разрешение на его промышленную эксплуатацию на мощности 104% от номинальной.

Как сообщили в пресс-службе атомной станции, с 2012 года энергоблок №2 Ростовской АЭС находился в опытно-промышленной эксплуатации на мощности 104% от номинальной. Эксплуатация энергоблока №2 Ростовской АЭС на уровне мощности 104% проводится в соответствии с отраслевой «Программой увеличения выработки электроэнергии на действующих энергоблоках АЭС концерна «Росэнергоатом». Чтобы перевести энергоблок №2 в работу на уровне 104 % мощности, генеральный конструкто ... Читать дальше »

Сегодня ПАО «Газпром» представило прошедшую аудит консолидированную финансовую отчетность за год, закончившийся 31 декабря 2016 года, подготовленную в соответствии с Международными стандартами финансовой отчетности.

В таблице ниже представлены данные консолидированного отчета о совокупном доходе по МСФО за годы, закончившиеся 31 декабря 2016 года и 31 декабря 2015 года. Все суммы в таблице представлены в миллионах российских рублей.

Госкорпорация «Росатом» вошла в тройку лучших в «Рейтинге работодателей России-2015», составленном порталом HeadHunter.ru совместно c РБК.

«Возможность работать над решением глобальных, важных не только для атомной отрасли, но и для страны задач - лучшая мотивация для наших сотрудников и потенциальных соискателей. Это ощущение причастности к чему-то большему, чем работа, делает Росатом уникальным работодателем и поэтому мы заслуженно получили высокую оценку, как специалистов рынка труда, так и сотрудников», - отметил Татьяна Терентьева, директор по персоналу ГК «Росатом».

«Рейтинг работодателей России» - наиболее авторитетный в стране проект, позволяющий оценить привлекательность российских компаний для работн ... Читать дальше »